SERVIÇO PERSONALIZADO, RESULTADOS MENSURÁVEIS
DEPARTAMENTO PESSOAL
Gestão Departamento Pessoal e Terceirização da Folha de Pagamento – A administração da folha de pagamento de uma empresa é um processo complexo que requer profissionais especializados para uma gestão eficiente, livre de multas e passivo trabalhista. Atualmente a terceirização na Administração de Pessoal é uma opção cada vez mais adotada pelas empresas, e podem gerar uma redução de custos de até 40% em mão de obra e qualificação profissional. Com a função da Administração de Pessoal / Folha de Pagamento entregue a terceiros especializados, esse setor também se torna mais forte estrategicamente, porque fica sob cuidados de pessoas com ampla experiência na área. A proposta de terceirização da área trabalhista é oferecer serviços de qualidade e pontualidade proporcionando a empresa reduzir custos com a gestão de pessoal, tais como: redução da mão de obra, redução com encargos trabalhistas, eliminação de custos com manutenção de sistemas informatizados e custos com atualização dos profissionais da área.
FOLHA DE PAGAMENTO EMPREGADO DOMÉSTICO
Administração da Folha de Pagamento das Domésticas(os), emissão de Demonstrativo de Pagamento (Holerites), elaboração e emissão dos Encargos Sociais – INSS, FGTS (se houver) IRRF.
Controle e emissão dos avisos e recibos de férias. Rescisões de Contratos de Trabalho
CONSULTORIA EM RH
Oferecemos consultoria especializada em Recursos Humanos, priorizando a qualidade e excelência nos serviços prestados e a máxima eficiência e eficácia nos projetos desenvolvidos. Oferecemos aos nossos clientes serviços personalizados e um atendimento diferenciado, garantindo assim excelentes resultados. Acreditamos que o capital humano é o maior e mais importante investimento dentro da organização, por isso pautamos nosso trabalho no desenvolvimento e qualificação desse profissional.
Nossa consultoria consiste em oferecer soluções para:
Recrutamento & Seleção de Pessoas;
Avaliação Psicológica;
Treinamento & Desenvolvimento;
Gestão do Clima Organizacional;
Implantação e Estruturação da área de recursos humanos (missão, política de RH, normas e procedimentos);
Programa de coaching;
Avaliação de Desempenho;
Gestão por competências;
Planejamento organizacional ;
Cargos e salários;
Plano de carreira;
A CREDIBILIDADE QUE VOCÊ PROCURA,
COM A QUALIDADE QUE VOCÊ PRECISA.
GESTÃO CONTÁBIL E FISCAL
Escrituração dos registros e controles em conformidade com as normas contábeis aceitas para fins de análise e tomada de decisão na gestão das entidades.
Escrituração fiscal digital, elaboração e entrega das obrigações acessórias federais,estaduais e municipais, apuração e emissão de guias de tributos devidos, atendimento e acompanhamento às fiscalizações, geração e acompanhamento de parcelamentos.
ABERTURA E LEGALIZAÇÃO DE EMPRESA
Constituição e legislação empresas
Alteração contratual
Incorporação de empresas
Emissão de CND federal, estadual, municipal
Alvará de localização
Alvará sanitário
Parcelamentos
CONSULTORIA TRIBUTARIA
Assessoria e consultoria fiscal e tributária, elaboração de processos de regimes especiais, restituição e compensação de tributos federais, estaduais e municipais. Planejamento fiscal e tributário, cursos, estudos e pareceres técnicos tributários.